| День кадрового работника в 2025 году: |
24 мая, суббота |
| Другие названия: | День кадровика |
Для продуктивной работы любого предприятия требуется профессиональный и слаженный коллектив. В противном случае организация труда, сама рабочая атмосфера окажется не оптимальной. Это чревато не только низкой производительностью: симуляцией активной деятельности, но и откровенным саботажем сотрудниками своих рабочих обязанностей.
Для поиска и отбора наиболее компетентных и подходящих применительно к конкретной специфики работы предприятия кандидатов и существуют специалисты по подбору кадров. В простонародном наречии — кадровики. В нашей стране «День кадровика» принято отмечать ежегодно 24 мая.
Помимо непосредственного поиска и отбора подходящего персонала, в обязанности кадровиков входит создание подходящей производственной среды, мотивирующей отдельного работника прилагать максимальные усилия для блага родного предприятия. Именно кадровики подают на стол высшего руководства «премиальные и расстрельные» списки, занимаются вопросами льгот и организацией курсов повышения квалификации для персонала, организуют для коллектива различные профессиональные и праздничные мероприятия.
Историческая справка:
Дата для праздника выбрана не случайно и имеет под собой символическое обоснование: 24 мая 1835 на территории Российской Империи вышло государственное постановление «О регулировании порядка профессиональных взаимоотношений между свободными наёмными рабочими и владельцами предприятий и контор». Этот документ можно смело назвать первым официальным регулятором всех правовых актов о труде и обязанностях сторон в нашей стране.
Сама же инициатива по созданию праздника в его современном значении была выдвинута на заседании Всероссийского кадрового конгресса в Москве в 2005 году. И хотя «День кадрового работника» не имеет пока в России официального статуса, на местном уровне он широко отмечается в качестве ежегодного профессионального события.
Традиции:
На «День кадровика» высокие государственные лица торжественно поздравляют работников кадровых служб с их профессиональным праздником. На многих предприятиях организуются торжественные планёрки, где руководством с помощью премий и памятных подарков выделяются отличившиеся кадровые специалисты. В СМИ транслируются тематические передачи и проходят круглые столы, посвящённые теме занятости населения.
Занимательные факты:
- До 1945 года в СССР не было отдельной должности по работе с кадрами. Все её функции «в нагрузку» выполнялись специально делегированными начальством, или (на мелких предприятиях) выдвинутыми самим коллективом «работниками по обеспечению политической подготовки» (политруками);
- Опыт показывает, что для полноценной работы любому предприятию требуется не менее 2-х кадровиков на каждые 60-70 единиц персонала;
- В профессиональные навыки любого кадровика в обязательном порядке входят не только юридические, экономические и маркетинговые дисциплины (трудовое право, бухгалтерия, 1-С и пр.), но и базовый курс по оказанию медицинской помощи и психологии (в том числе и детской);
- Обычно работниками по кадрам в нашей стране становятся выпускники ВУЗов по юридическим и экономико-административным специальностям, которые во время обучения проходят дополнительные специальные курсы (от полугодия до года в зависимости от конкретного профиля).