| День Шефа (День Босса) в 2025 году: |
16 октября, четверг |
.png)
Руководящее звено в целом и его единичные представители являются важными посредниками между коллективом и генеральным директором предприятия. Вопреки негласным стереотипам начальник отдельной группы не просто командует, но и несет прямую ответственность за результат выполненной работы, направляя и подбадривая сотрудников. Оптимально выстроенная модель поведения со своими подчиненными гарантирует увеличение производительности и общее укрепление морального духа команды. В это же время и работникам стоит поддерживать корректное общение с боссом. Большинство из них считает руководителя чересчур деспотичным, требовательным и жестким, не задумываясь о первопричинах такого поведения. На наставниках лежит метафорический груз ответственности за деятельность всего отдела, ресурсы предприятия и персонал; они часто перерабатывают, посвящая работе большую часть своего личного времени. Чтобы поддержать профессионалов и обратить внимание на важность их труда, на международном уровне был введен День Шефа. В большинстве государств он ежегодно отмечается 16 октября, и Россия не является исключением.
История учреждения памятной даты и традиции ее празднования
Общественность полагает, что инициатива нововведения зародилась еще в середине 20 века в Соединенных Штатах Америки. Идея появилась у жительницы Чикаго Патриции Бэйз Хароски, рассудившей, что нелегкий рабочий процесс, осуществляемый начальством в целом, остается недооцененным. В 1958 году смелая работница обратилась с вопросом в Торговую палату США, где и подала прошение на регистрацию дня Босса. Само датирование Патриция объяснила событием из личной жизни — ранее женщина трудилась секретарем на предприятии отца, который именно 16 октября справлял день своего рождения. Широкого распространения празднество тогда не получило. Лишь спустя 4 года губернатор всего штата Иллинойс обратил внимание на необычное торжество и придал ему официальный статус в данном регионе.
В настоящее время день Шефа распространился по всей планете, и его отмечают не только в Америке, но и в иных государствах - в Австралии, Великобритании, России и даже Южной Африке. Правда, празднования обычно скромны и маломасштабны, ограничиваются высказыванием теплых слов благодарности в адрес руководителей, преподношением памятных сувениров и подарков.
Качества лучшего начальника: каков босс, таковы и подчиненные
Идеальный руководитель не только оптимально выполняет намеченный план и поручения вышестоящего звена, но и является наставником, примером для подражания для своих работников. Иногда этого оказывается мало. Психологи считают, что талантливый и эффективный менеджер как представитель коллектива должен обладать следующими личностными качествами:
- Умение обеспечить постановку четких достижимых целей и помощь в их реализации;
- Несение ответственности не только за собственные действия, но и за труд всей команды;
- Отказ от деспотичного тотального контроля, деструктивно влияющего на производительность;
- Понимание ценности кадров;
- Приверженность иерархическому стилю управления;
- Честность и преданность выполняемой работе.
Важно осознавать, что именно от поведения шефа зависит микроклимат в коллективе. Моральная обстановка влияет как на эффективность труда, так и на качество выполняемых задач, поэтому никогда не поздно осознать собственные ошибки и скорректировать управленческую политику.