| Международный день ТОП-менеджера в 2025 году: |
9 апреля, среда |
Функционирования ни одной современной компании невозможно представить без ТОП-менеджмента. Эта отдельная структура внутри крупной корпорации помогает повышать конкурентоспособность, продумывает планы развития, разрабатывает и внедряет направленные на прибыль мероприятия. Такая скрупулезная работа заслуживает уважения и почтения. В этом году празднование международного дня ТОП-менеджера выпадает на 9 & nbsp; апреля.
История появления профессии и становления даты
Первое упоминание менеджмента как основы управления относится к 1930-м годам. Словарь Ушакова, опубликовавший термин & quot; менажёр" , написанный на французский манер, фиксирует такое его значение как управляющий тренер, спортивный администратор.
В русском языке нет ни одного синонима, способного целиком заменить западное & quot; менеджер" , хотя фактически это слово обозначает любую занимаемую профессию. Оно употребляется крупным компаниями для более статусного описания должности - к примеру, уборщика часто называют менеджером по клинингу, как бы абсурдно это не звучало. Такой маркетинговый ход оправдывается не только уважением к специалисту, но и высоким спросом на имеющуюся вакансию. Под влияние Запада в жизнь современных Россиян пришло понятие о том, что менеджер - это не просто офисный работник, а определенный сформировавшийся слой граждан со стабильной работой и заработной платой, работающий на свое будущее.
ТОП-менеджмент - это в первую очередь управленческая структура. Такой специалист организует целостную работу компании, выполняя ряд основополагающих функций:
- постановка задачей и контроль их выполнения рядовыми сотрудниками,
- реализация политики корпорации,
- управление коммерческой деятельность фирмы,
- исполнение поручений генерального директора,
- самостоятельное принятие решений стратегического характера и несение ответственности за них,
Должность доступна далеко не каждому сотруднику. Для того, чтобы занимать это пост, необходимо иметь высшее экономическое образование, большой стаж и уважение в данной организации, а так же обладать рядом качеств, например, таких, как стрессоустойчивость и ответственность.
В 2009 году профессионалы получили возможность справлять личное торжество. Инициатором этого мероприятия стал организационный комитет конгресса международного уровня по экономическим основам управления, предложив датировать Международный день ТОП-менеджера вторым четвергом месяца апреля.
Как праздник отмечается в странах мира
Торжество справляется как руководителями среднего и высшего звена, так и коммерческими директорами, студентами и преподавателями профильных учебных заведений, начальниками групп.
Основные мероприятия, организуемые в празднество, это функциональные бизнес-тренинги, курсы повышения квалификации, открытые встречи и конференции для обсуждения имеющихся проблем отрасли и поисков путей их решения. Там же мастера обмениваются опытом и делятся сложными рабочими ситуациями.